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事实上，多年以来，诺安基金频繁卷入有关管理层人事变动风波。成立之初的前五年，诺安基金高层如走马灯，投资总监五度换帅，引起市场关注。2009年之后，诺安基金再次卷入“寄生股东”、股权突破监管红线事件，被媒体大肆报道。自此之后，诺安基金相当低调。如今，低调了近10年的诺安基金，因总经理奥成文和副总经理曹园是否停职而再次引发市场特别关注。
除1930年代出生的人士之外，“战争婴儿”（1942-1947）和“婴儿潮一代”（1948-1959）等群组也以更高的比率选择留在家中。房地美估计，截至2018年，这2个群体的住房习惯使美国房地产市场另外减少了55万套房屋，如下图所示。总的来说他们表示，截至2018年，这三个人群共减少美国房地产市场约160万套住房供应，这相当于2018年美国住房总数的2.1%。如果老年人从住房所有权转变为租房，将腾出更多业主自用住房，但也会增加租赁单位的需求。他们指出，老年人拥有住房的较高倾向不会导致弹性供应市场的短缺，因为任何短缺都会被住房存量的增加所抵消。
Shilan Shah表示，印度央行如果降息，可能会引起对于通胀的更高预期，并实际造成通胀快速增长。同时印度经济正在经济周期中有序运行，此时出手干预有违经济规律，可能会使经济迅速过热。但Shah也认为，随着今年大选临近，“选票优先”的思想将会压过经济原理。为了赢得不满农民阶级的选票，反对党领袖Rahul Gandhi已经宣布免除数十亿美元的农民贷款，现在压力来到了执政党莫迪一方。
其次是“员工美”，好公司会不断吸引人才进入“大家庭”，和公司一起成长。从2010年开始到2019年10年中，员工人数一直在增加的公司包括海康威视、恒瑞医药、中国平安、宁波银行、南京银行、万华化学、立讯精密、视源股份、汇顶科技、贵州茅台、中国国旅等。
英语行业资深从业人士彭迪谈道，15年前，英语是稀缺品，能报班的学员都有较强的消费能力。但近年来，大学生、刚参加工作的上班族成了成人英语的主力军，这一群体的消费、偿债能力弱，就引发培训机构大规模推销教育分期以获课。韦博的“爆雷”或只是行业撇去泡沫、开始回归理性的前奏而已，传统成人英语行业红利期已过。
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